“加強對紡織行業職業病監督檢查”是劉小萍準備的建議之一。“我對紡織行業的姐妹們感情是很深的。”劉小萍說,紡織企業普遍存在高溫、高濕、高噪音“三高”問題,當前還無法克服,對職工身體健康造成一定隐患。如何減少職業病患病率,她在建議中表示,希望增加紡織企業特殊崗位補貼标準,加強作業環境治理,規範作業時間,督促企業對職工職業病情況定期檢查和申報。
劉小萍還有一條建議,涉及依法保障工人休假權利。為此她曾經對全國職工隊伍狀況進行了專門了解。“加工制造、住宿餐飲、百貨銷售等服務類企業,加班加點現象很嚴重,職工對公休日、探親假、年假等休假權利的期望更為強烈。”劉小萍說,這其中有一些是職業崗位特點,也有個别用人單位有意侵犯職工合法權益的問題。“我覺得首先要把保障職工休假權利上升到法律層面,并建立用人單位違法延長勞動時間的懲戒制度。”劉小萍說,一些具體的表示她還沒有完全想好,需要再考慮和斟酌。