東莞寒假工不再紅火 業内稱需求比去年減少超5成
來源於網絡 發佈時間: 2016-01-07
一家上萬人的企業，年底請假和辭工的員工可能超過2000人;上千人的企業，也有數百人請假和辭工。為了應對即将來臨的請假潮和辭工潮，寒假工成了部分東莞制造業企業當下最好的選擇。1月4日，東莞幾家人力資源中介機構表示，寒假工市場相比暑期工市場有所回暖，但即使有企業需求數千寒假工，供方市場也仍遠大于需方市場。“寒假工需方市場比去年至少下降了50%”。
救急之舉：有莞企招數千寒假工
“目前，客戶中有兩三家企業需要招聘寒假工，需求量還非常大。位于石碣的一家電子廠需要幾千人，這個月上旬我們就要向那裡送1000名寒假工。這家企業同時也向其他中介預定了數量龐大的寒假工。”1月4日，東莞莞太路邊一家人力資源中介在門前打出大量招聘寒假工、臨時工的橫幅。工作人員向記者介紹，相比2015年冷清的暑期工需方市場，寒假工需方市場有所回暖，需求企業數量明顯增多，需求量也較大。
這名工作人員說，企業大量招聘寒假工目的很明确，為了應對員工的請假潮和離職潮，“受2015年大環境影響大部分制造業企業訂單都隻是維持而已，寒假工待遇也是參照正式工，企業還要向中介支付一定的管理費用。但年底的請假潮和離職潮，企業不得不面對。”
據記者了解，東莞制造業企業春節放假時間一般在7～10天不等，顯然不夠外地員工返鄉過節，于是請假、辭工在年底特别多。以一家上萬人企業為例，年底請假加辭工的超2000人。為維持企業正常運轉，年前年後企業必須補充一定員工，寒假工成了企業最好的選擇。
據介紹，這幾家企業對寒假工有一定要求，要年滿18周歲，要求做到明年2月底，過年不能回家。“待遇參照正式工發放，石碣的這家廠員工月薪在3000元左右，厚街的這家企業月薪可達3200元以上。”
厚街赤嶺工業區一家人力資源中介機構負責人徐先生說，客戶企業對寒假工要求的工作截止時間分年前、正月初八、正月十五等，不過大部分企業要求寒假工做到年後。
訂單要搶：供方市場遠大于需方
“寒假工市場目前不錯，但相比去年需方市場至少減少五成以上。”徐先生告訴記者，這段時間正是企業大量招聘寒假工的時候，但與往年的紅火比，需求減少非常明顯。他認為主要還是受大的經濟環境影響。
莞太路邊這家人力資源中介機構工作人員告訴記者，現在中介都要提前到企業搶寒假工訂單，還需先支付訂金，“如果中介不能按時按量送給企業寒假工，訂金要被扣除一部分。往年是企業找中介搶人，現在是中介找企業搶單。這個星期就會補充得差不多。”該工作人員介紹，東莞目前的寒假工主要來自貴州、雲南兩地的學校，以中職生和大專生為主。這些寒假工部分來自和人力資源中介機構有合作協議的學校，部分來自“工頭”。
“供方市場大于需方市場，中介利潤降低。”東城桑園一人力資源中介負責人介紹，往年年底中介往企業送一名寒假工最高的每月可拿1000多元，一般的也有七八百元。現在這個費用在600～700元/人/月，第二個月還會下降到300～500元/人/月。(來源：羊城晚報)
救急之舉：有莞企招數千寒假工
“目前，客戶中有兩三家企業需要招聘寒假工，需求量還非常大。位于石碣的一家電子廠需要幾千人，這個月上旬我們就要向那裡送1000名寒假工。這家企業同時也向其他中介預定了數量龐大的寒假工。”1月4日，東莞莞太路邊一家人力資源中介在門前打出大量招聘寒假工、臨時工的橫幅。工作人員向記者介紹，相比2015年冷清的暑期工需方市場，寒假工需方市場有所回暖，需求企業數量明顯增多，需求量也較大。
這名工作人員說，企業大量招聘寒假工目的很明确，為了應對員工的請假潮和離職潮，“受2015年大環境影響大部分制造業企業訂單都隻是維持而已，寒假工待遇也是參照正式工，企業還要向中介支付一定的管理費用。但年底的請假潮和離職潮，企業不得不面對。”
據記者了解，東莞制造業企業春節放假時間一般在7～10天不等，顯然不夠外地員工返鄉過節，于是請假、辭工在年底特别多。以一家上萬人企業為例，年底請假加辭工的超2000人。為維持企業正常運轉，年前年後企業必須補充一定員工，寒假工成了企業最好的選擇。
據介紹，這幾家企業對寒假工有一定要求，要年滿18周歲，要求做到明年2月底，過年不能回家。“待遇參照正式工發放，石碣的這家廠員工月薪在3000元左右，厚街的這家企業月薪可達3200元以上。”
厚街赤嶺工業區一家人力資源中介機構負責人徐先生說，客戶企業對寒假工要求的工作截止時間分年前、正月初八、正月十五等，不過大部分企業要求寒假工做到年後。
訂單要搶：供方市場遠大于需方
“寒假工市場目前不錯，但相比去年需方市場至少減少五成以上。”徐先生告訴記者，這段時間正是企業大量招聘寒假工的時候，但與往年的紅火比，需求減少非常明顯。他認為主要還是受大的經濟環境影響。
莞太路邊這家人力資源中介機構工作人員告訴記者，現在中介都要提前到企業搶寒假工訂單，還需先支付訂金，“如果中介不能按時按量送給企業寒假工，訂金要被扣除一部分。往年是企業找中介搶人，現在是中介找企業搶單。這個星期就會補充得差不多。”該工作人員介紹，東莞目前的寒假工主要來自貴州、雲南兩地的學校，以中職生和大專生為主。這些寒假工部分來自和人力資源中介機構有合作協議的學校，部分來自“工頭”。
“供方市場大于需方市場，中介利潤降低。”東城桑園一人力資源中介負責人介紹，往年年底中介往企業送一名寒假工最高的每月可拿1000多元，一般的也有七八百元。現在這個費用在600～700元/人/月，第二個月還會下降到300～500元/人/月。(來源：羊城晚報)
紡織知識/ Textile knowledge
為什麼定型後與定型前的顔色差異這麼大？
生産中常會遇到滌綸或含滌類織物染色出缸後布面、色光正常而再經下工序整理後卻出現色光不符即産生色變或局部出現斑狀、條狀色
紗線結構對織物舒适性及耐用性的影響
一、對舒适性的影響1保暖性紗線的結構特征與服裝的保暖性有一定關系，因為紗線的結構決定了纖維間能否形成靜止的空氣層。紗線結
如何實現面料耐磨抗起毛起球性能?
1、選擇在紗線和織物生産過程中不易起球的纖維。 2、在噴射染色機中進行前處理和染色時加入潤滑劑Lubsoft防止磨擦； 3、
什麼是人字斜紋布? 人字斜紋布是怎樣分類?
人字形斜紋: 又稱山形斜紋, 機織物組織名。斜紋變化組織之一。山形斜紋是以斜紋組織為基礎組織，改變斜紋線方向,使其一半向右傾
精細！！鑒别紗線品種的方法
各種纖維的鑒别方法一、手感目測法是根據纖維的外觀形态、色澤、手感及拉伸等特征來鑒别纖維，它可以分出天然纖維和化學纖維。例
紡織展會/ Textile Exhibition
2012-至今 聯合織造廠有限公司 版權所有 並保留所有權利
